インターンシップで学生が変わる、日本が変わる、世界が変わる。

昨日は久々の平日ゴルフでしたが、久々＆練習不足もあって散々。

キャディーさん付きでしたが、キャディーさんも経験が浅く、ちょっと疲れた！

でも、天気もよく、運動不足解消のためにはよかった。

この前はジムにも行けたし、運動再開じゃー！

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就活相談が最近増えてきた。

やはりずれている人も多い。

・今の時期にＴＯＥＩＣをがんばろうとする人
・筆記試験対策に注力する人
など。

最後は面接勝負なのだから、対話力をぎりぎりまで磨くことが大事。

面接までにはテレアポぐらいは経験しておきたい。お客さんからのいろんな質問に対して答えていく力。面接に直結する。１月ごろまでのインターンもぎりぎりで受け入れ可能なので、ぜひ取り組んでもらいたい。

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今日も朝から、娘の模擬試験のため送迎。

弟が姉のために好物のフレンチトーストを早起きして作る、というのも恒例になってきた。

昨日の塾の計算テストは久々にトップだったというから、勢いづいているので期待しよう！

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昨日は、自転車がパンク。

都心はなかなか自転車店がなく、ちょっと遠いところまで運ぶ。

「１時間ぐらい」と言われたので、そのくらいして取りにいくと、「まだこれから」とお詫びも何もなくそっけなく言われた。

「じゃあいいです」と言いたいものの、他の自転車店がどこにあるのかも分からない。

仕方なく、もうしばらく待つことに。

うちの実家も自転車店だが、もしかすると同じように接客してしまっているかも知れない、と思うと苦情を言うこともできないな、と思った。

昨日はゴルフコンペに参加。

経営者を中心に１９名が参加。

アイアンは調子よかったが、ドライバーがうまくいったのが１打だけ。

バンカーもだめで３打、５打、５打と打ちまくる。

途中からもうブービー狙い！

結果１６位と中途半端な結果に。

調子は上向きなので次回はなんとか上位に！

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昨日、営業に行った会社の担当の方から、いい話をたくさん聞いた。

とても勉強になった。また、弊社との相性もとてもよさそうな印象。

営業という仕事はいろんな方々との新たな出会いがある。それがたまらず面白い！

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今日はジムに。

週末に子供と一緒に参加する３kmマラソンの準備。

今年で３年目だから、最初に坂があるのをイメージし、マシーンでも傾斜を設けて走る。

昨年は１秒差で長男に勝ったが、今年はどうかな。昨年もゴール５００m程前では５０mほど差が開いていたが、父の意地で逆転。本番はそういった力も発揮される！

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先ほど観たカンブリア宮殿。

子供服の西松屋の社長だった。

西松屋といえば、何度か行ったことがあるが、とにかくいつも店がガラガラ。

これで儲かっているのか、と思っていた。

番組でも「ガラガラ経営」と銘打っていた。

パート２名で運営するなど、効率化をすすめ、１日あたりの客数を３３０人に設定。

店が繁盛すると、ガラガラを維持するために、近隣に同じ店をつくるのだという。

もうビックリ！

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今日は朝から予定がぎっしり。

すべて移動で７アポをこなした。

今までで、移動でのアポは最高で８アポだったと思う。

アポでやってはいけないのが、１０時と１４時に予定を入れること。

１０時に入れると午前は１件だけとなる。

１４時に入れると午後は２～３件が限界となる。

同じように仕事をしているようで成果が倍違ってきたりする。

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今日、子供と出場した３kmマラソンは昨年より１分３０秒近く記録を更新できた。

しかし、子供には５秒差で負け！

序盤からややハイペースな人についていき、苦しみながらもよいペースに。

途中から子供に抜かされ、なんとかついていくも、最後力尽きた。

昨年は最後スパートする力が残っていたが、今日は残っておらず、逆に引き離された。

来年に向けての課題は「ハイペース＋スパート」。これをイメージし、トレーニングしよう。

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最近は、大学２年生の登録者の割合が大きくなってきた。

いよいよ就活スタートとあって、不安がっている人も多い。

人として成長していないと内定はなかなかもらえない。

就活しながら成長していける人も多いが、エピソードとしては弱い。

３年生でも今からでもギリギリインターンは間に合う。２年生はこれからだ！

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「宮台教授の就活原論」という本を読んだ。

日経に広告が出ていて気になったのでアマゾンで購入。

それにしても、日経の広告と書店がなかなか連動しない。日経の広告を見て本を購入しようと思う人はそれなりにいると思うが、書店でそういったコーナーを設けたらどうか、といつも思う。

本の内容は、共感できるところも多く、共感できないところも多い、難しい内容だ。ただ、就活生や現役大学生の参考になるフレーズは多く、何回かに分けてご紹介したい。

○内定を取りまくる学生の特徴
「自分にコレが向いているとかアレがやりたいなどと言わず、自分は何でもやれますという構えであること。次に自分は実際何でもやってきました、と実績を示せること。一口で言えば「実績に裏打ちされたタフネスと柔軟さ」に尽きます。」

学生時代に壁にぶちあたって、それを乗り越える経験。こんなのできるのかよ、と思っていたことができた瞬間、人はやれば何でもできる、という自信に変わっていく。その壁が高ければ高いほど、より面接でのアピール度は高くなる。

インターンをしている人の自己ＰＲや週間報告を添削することが多いが、先日、次のような文面を添削した。

「社員の方が５件の目標だから自分は３件の目標を掲げ～。」これには、学生だから３件でいいや、という想いが入っていてダメ。人事が好む人材は、「社員の方が５件の目標だから、自分は社員の方々を超えるのを目標とし、７件の目標を掲げ～。」というチャレンジングな人材。

インターンがすべてではないが、インターンを活用し、自分の限界に挑戦してみてほしい。行きたい会社に入社するためのインターンではなく、入社した後、社会で活躍するためのインターンとして取り組んでほしいのです。

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