┃ コラム 「涙の面接」
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┃ 難波 絵美 2004/9/9
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皆さんには自分のしたい仕事や、就きたい企業があると思います。実
際に仕事で活躍し、一人前になる前には、通過点である面接をクリア
しなければなりません。人生の中で、面接の機会はたくさんあるわけ
ではないのですが、人生を大きく左右する晴れ舞台なので大切にして
頂きたいなと思います。
先日、非常に厳しい面接に合格された学生がいます。たくさんの企業
面接をコーディネートしている私から見ても、相当厳しい面接になる
ことは予想されていました。
面接に挑んだのは、大学2年生の男性。
生まれて初めての社長面接なので激しい緊張と、不安と、期待と複雑
な感情が混ざっていて、その緊張は、横にいる私にも伝わってくるほ
どでした。
「で、結局何ができるの？」「で、結局その団体で一体何をしてきた
の？」「で、一体自分の何を売り込みにきたの？」「面接は営業と一
緒や。自分を売り込みにこれないなら来る意味ないやん。」
次々と尋問され、ただでさえ緊張しているのに質問に対する答えがす
ぐに見つかりません。だんだん焦ってきます。
横から見ていた私は、彼の本来備わっている良さの１０％しか出せて
いないことは分かっていました。緊張のあまり自己PRができない。な
んてもったいないのだろう。
そこにたまたま同席していた弊社のインターン生が彼の良さをその社
長にアピールし始めました。偶然ですが、その学生と弊社のインター
ン生は過去同じ団体で活動をしていた仲間だったのです。
「僕は彼の良さを知っています。人が見ていないところでもコツコツ
と雑務をこなしていき、誰よりも影で頑張っているヤツなんです。」
と、拳を握りながら熱く彼をPRし始めました。そのあまりの熱心さに、
その学生は感動をして涙しました。なんて素敵な友情！というのでしょ
うか。青春です。（笑）
「ジョイブさんの面接は、いつもこんなに感動的な面接をするの？笑」
と私自身はからかわれましたが・・・。私は笑い涙を流しました。
その次の日、企業の方から弊社のインターン生に一つのメールが送ら
れてきました。
「もともと私は体育会系の人間なので、熱い人を見ると応援したくな
ります。ただし、ビジネスの世界では涙を見せることが美談とはなら
ない場合が多いですよ。昨日は、学生、インターン生の面接だったか
ら許されたけどね。でも、どちらにしても、昨日は良い物を見せても
らったなと思います。頑張ってください。」
私がメールをしても、返信する人でないのにも関わらずこんなに暖か
いメールをインターン生にしてくださいました。自分にメールをして
くださるよりも100倍嬉しかったです。
きれいにまとまる面接、ベストマッチングの面接ももちろんすばらし
いのですが、自己PRが下手でもなぜか彼を助けてくれる人が周りにい
る、その人の為に一生懸命になってくれる人がいる、そんな人柄が評
価され（純粋な涙も・・）見事、「おいてやってもいい。」と言われ、
採用されました。
今回の面接は、インターン生にとっても学びの多い面接になったので
すが、スキルがなくても、熱さ、情熱を持った人の為には、応援して
くれる人が必ずいます。スキルがない、アピールポイントがないと思っ
ている人でも、情熱は持てると思います。こんなにいい武器があるの
だから、有効に活用しなければもったいないですね。。
