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┃ コラム 「ポジショニング」
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┃ 高牧 寛 2005/07/29 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
さあ伝統の巨人阪神戦、真夏の夜の甲子園球場であります！
さぁー９回表、１対０で阪神１点リードの投手戦、
しかしエース藪、２死満塁のピンチであります！ここが
踏ん張りどころ、ところがバッター４番の清原！２スト
ライク３ボールでホームラン性の大ファールだ！タイミ
ングが合っている！エース藪ピンチ！おぉーっとここで
突然、唯一１点をもぎ取ったレフト金本がマウンドに駆
け寄って藪投手ともめております！いったい何をもめて
いるのか！金本なにやら叫んでおります！
「見てられんからオレが投げる！代わらんか！」藪の胸
倉をつかみ合って、チーム同士で乱闘が始まったーっ・・・
と、こんなことは起こるはずもないことですが、皆さん、
自分のポジショニングが出来てますか？
ポジショニングとは「位置づける」という意味です。組
織において自分の位置づけ、言い換えれば役割、という
ことをいかに意識して行動できているか。
これは学生の皆さんが社会に出るにあたり、とても重要
なところです。
入社すると、いろんなことをとにかく覚えなければいけ
ない。挨拶などのマナーから、業界知識まで。そしてそ
れから具体的な業務を目の前に積み上げながら、ひたす
らこなしていく。ここで意識しておくべきは自分のポジ
ション＝役割をどう位置づけていくか、ということです。
ただ単に自分の分担部分、例えば営業成績のみを考えて、
周りを省みないのは論外です。でも案外そうなってしま
いがち。なぜかというと、なかなか厳しい仕事をしてい
るとだんだん余裕が無くなり、自分のことで精一杯になっ
てしまい、しまいには他人の成果まで横取りしたくなっ
てくる・・・これでは本末転倒です。
本来会社という“チーム”が勝利してこそ、個人が評価
される。チームを省みず、ホームラン王、首位打者を目
指しても、チームが勝たねば収益が出ず、結局報酬も上
がらないのです。チームの勝利に向けて、自分はどんな
役割を担うべきなのか、よく考えながら行動しなければ
いけません。
このポジションも一定ではありません。若手のときは先
輩・上司のバックアップ（お手伝い）にまわり、ベテラ
ンになれば、後進の育成に当たる。自身の仕事以外にも、
他のメンバーを見ながら、自分の能力を考えながらポジ
ションを常に適切に移動することが大切です。
また、今日はここ、明日はここという風にその時々でも
変わります。たとえばサッカーのゲームで目まぐるしく
攻守が入れ替わる際に、その都度、ボールの位置、敵の
位置、味方の位置、そして今立っている自分の位置を考
えて行動しなければ一流の動きが出来ません。
つまりは、全社員が常に今の自分の「ポジション」と、
立てる「ポジション」、立つべき「ポジション」を考え
て仕事をすることが、会社の業績向上に貢献していく重
要な要因になっていくということです。会社組織はもち
ろんのこと、家族、友人、その他さまざまな組織の中で
ポジショニングを考えていくことは、生きていくうえで
もとても大切なことであるとお伝えしたいのです。
拙き自身の社会経験から見出したことですが、
下記の本を見つけました。まさに同じ目線に立っている
内容のようですので、至急入手したいと思っています。
『図解 自分のポジショニングの見つけ方』富澤豊 著
おぉーっともみ合っているマウンドに岡田監督が飛び出
していったーっ！二人を引き離して叫んでいるぞー！
「金本！お前は今はレフトを守ってこそチームの役に立っ
とんのや！藪を信じて戻らんかい！藪！お前も周りに心
配さすな！気合入れて１球で決めたれ！」
ようやく騒ぎがおさまって、エース藪最後の投球、投げ
た！あーっと清原レフトに引っ張った！大きい！入るか？！
どうか？！おぉーっとレフト金本ジャンプ一発！取ったー！
ホームランをフェンスギリギリでキャッチ！ゲームセッ
ト！レフト金本、自分の役割を果たし、マウンドの藪と
硬い握手！！・・・・・・
