インターンシップ総研スタッフのコラムブログ

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┃　コラム　「励ます力」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　高島　寛　2005/8/4 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
私は小学校高学年の頃から顔立ちがあまり変わっていません。
身長もその頃から１６０ｃｍほどあり、
およそ子供らしからぬルックスで、中学に入ると、
あだ名が「オヤジ」になりました。
よって“青春”はありませんでした・・・。

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┃　コラム　「時間の管理」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　荻原　祐樹　2005/8/4 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

普段みなさんはどのようにして時間の管理をされていますか。
スケジュール帳に書きこんで

「今日はバイト」

等などさまざまだと思いますが、ほとんどの方が２４時間体制の時間割
を作ったことがないと思います。

今日は私の地獄のようだったインターン時代の時間割を少し紹介させて
いただきます。

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┃　コラム　「時間の管理」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　荻原　祐樹　2005/8/4 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

ジョイブの松島です。
今日は、唐突に電話が来た一人の大学生の話に、とても感動したので、
それについて書いてみたいと思います。

彼は、大学の４年生で就職活動を行っていました。
だからジョイブでも、インターンというよりも就職を前面に押しだして
お話をさせていただいていました。
とても明るい人なんだけど、面接になるとちょっと緊張してなかなかう
まく会話できなくなっちゃう、そんな普通の感じの人でした。

彼からの突然の電話の内容は「単位を落としました」ってことでした。
「留年しちゃいます」という報告の電話でした。

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┃　コラム　「「友達の母親」になってお金を出す気分」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　渡部・Ｎ・恒郎　2005/8/18 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

「マネックス・ビーンズ証券社長　松本　大さん」をご存知でしょうか？
彼は、米ゴールドマン・サックスのパートナー（共同経営者）でした。
「ゴールドマン・サックス」が翌年株式公開するにも関わらず、
「ゴールドマン・サックス」を株式公開前に退社。
その後、ネット証券のマネックス・ビーンズ証券を設立しています。

松本さんが、数十億円といわれる上場プレミアム報酬を捨てることになっ
たのは「クレディビリティ（信義、信頼、信用）」のためだと言います。

当時からオンライン証券会社設立を決意しており、
もしそのままお金のために会社に残って不本意な仕事を続けたとして、
「そんなことをしている人間が、果たして金融人としてのクレディビリテ
ィを維持できるのか、人がついて来てくれるのか」と考えたそうです。

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┃　コラム　「大人の中の「子供」」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　金子　真由子　2005/8/18 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

最近とても切なく思うことがあります。

それは家族について。

先日、単身赴任をしている父が一時帰国で久しぶりに我が家に帰ってきました。

ちょうど父の誕生日と重なり、父、母、私の三人で食事をしたときに
家族の暖かみをしみじみと感じました。

家族の誕生日をそろって祝えることをそれまでは当たり前のように思って
いましたが、私が働き始め、兄も働き出し一人暮らしを始め、父は単身赴
任、気づけば家族がバラバラになっていました。
忙しい毎日を過ごしていると日々を過ごすことに懸命になり、ふとした瞬
間に「家族がバラバラである」ということが心の中に浮かぶと、妙に現実
味を帯びて何ともいえない寂しさに襲われることがあります。

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┃　コラム　「願いごと」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　大竹　舞　　　2005/8/18 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

先月、短冊を眺めていたら７～８割が恋愛に関すること、特に恋人が欲
しい！というような願いごとでびっくりしました。２０代、３０代の人た
ちが書いたようですが、夏が近いからでしょうか。
みなさんは何か願いごとを書きましたか？

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┃　コラム　「ブランド力」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　渡邊　麗子　　　　2005/8/25 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

本屋さんに行くと、「ブランド力」や「自己プロデュース力」など
“個人の力”に着目した本をよく目にします。

就職活動をされる方は、特に、
『大手に行こうかな』
『大手に行きたいな』
『なんか、かっこいいな』
・・そういうイメージがあるのではないでしょうか。

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┃　コラム　「今を大切に」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　細谷　稔之　　　　　2005/8/25 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

「今日中にこんな沢山の仕事終わるかな・・・？」
「明日○数社の面接があるけど、大丈夫かな？」

こんな事を考えて、イライラしたり気持ちが落ち込んでしまった経験
ありませんか？

人って誰もが、先の事を考えすぎてしまい「今」を疎かにしがちで、
ついついそこからミスが起こってしまいます。
もちろん、先の事を考える事は大切ですし必要な事です。
何でもそうですが、「過ぎ」はよくないです。
「食べ過ぎ」「飲みすぎ」、そして「考え過ぎ」
良い事はないですよね。

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┃　コラム　「迷惑かけないことが迷惑です！」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出井　　　　　2005/8/25 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

「ご迷惑をお掛けしてすみません」
最近一緒に働いているインターンの方から良く言われる言葉です。
全然迷惑じゃないよ！と言ったらうそになるかもしれませんが、
こちらからしたら、もっと迷惑かけなさーい！という思いです。
一生懸命頑張っている、という事が前提ですが。
だって、迷惑をかけるのは、失敗するのは当たり前のことじゃないですか！
経験がないんですから。
逆に、最初から何でも出来ちゃったら、こっちの立場がないじゃないですか～
(笑）

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┃　コラム　「『自分の社長＝お客さん　営業先＝友達』　友達１００人出来るかな？」
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　清水　有高　　　　　2005/8/25 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

この前、同年代（２６～２７歳）の経営者２名から同時期に、同じような
相談を受けた。内容は

『みんな（会社で雇っているスタッフ）が何を考えているのかわからない』

との事だ。詳しく聞いてみると、自分は一生懸命接しているつもりなのに
社員からあがってくるのは愚痴や不満ばっかりだそうだ。例えば

・仕事が面白くない
・社長は自分のことをわかってくれていない
・なんでそんな風に辛く言われるのかわからない
・自分のことが嫌いなのではないだろうか