┃ コラム 「愚痴っている暇があるなら働け」
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┃ 松島・Ｍ・光彦 2005/9/15 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ジョイブでは、学生の皆さんに就職のアドバイスやインターンシップの
紹介を行っていますが、そのほかにも２０代位の方達への就職支援や転
職のお手伝いもしています。
今日のコラムでは、そういったお仕事の紹介の中で気がついたことにつ
いて書いてみたいと思います。
こんなことをなぜ書こうと思ったかというと、実は、先日知人達と話し
たところ、（仕事柄かもしれないけれど）かなりの数の転職相談を受け
たからです。
曰く、給料が安い、上司が馬鹿だ、仕事がつまらない、一方で、もっと
責任のある仕事にかかわりたい、マネージメントをしてみたい・・・云々。
まぁそういう風に、会社に大して不満を持つのはわかるし、そういう気
持ちになってしまうのもわかるけれど・・・じゃあ、そういう彼らが日
中実際に私のところに電話してくるか、いうとそんなことはまずない。
で、週末集まって酒飲んでクダ巻いて愚痴ってる。
愚痴を言っちゃいけないとか厳しく追及はするつもりはないけれど、正
直給料をもらっている相手（会社）を、貶めるような内容を、第三者に
話すというのは気に入らない。
（僕がその会社のクライアントだったらどうするんだろう。）
転職したいのならば、そういう手続きを進めればいい。
会社に不満があるなら、その不満を解消する動きをすればいい。
そもそも、自分から何かを変えようとする勇気を持たずに、現状を非難
するばかりでいると人間としての器も小さくなってしまうし、
そんな人には誰もついてこない。
実際に転職市場を見てみると、一番評価の低い人は、実は経歴でも学歴
でもなくて、人間的なスキルの低い人。
前職（前の会社）の悪口を言ったり、当時の上司の陰口を言ったりする
のはもう論外。
なぜかというと、働いた分の報酬を分配するのが、会社という組織の公
平さだから。
つまり、自分の給料が安いのはそれだけしか働いていないからだし、、
責任のある仕事が回ってこないのは、そもそも信頼されていないから・
・・そんな社会の常識すら理解できていないという事になってしまう。
だから、結局現状の仕事に不満があるのならば、まずは愚痴る前に、
一生懸命にその仕事に集中することしか対策はない。
カラッと明るい気持ちで仕事に向かうこと。他にはない。
ぐずぐずと愚痴なんか言っていると本当にマイナスになってしまう。
自分が陰口を叩けば、同じようにどこかで自分の悪口を言われていると
考えた方が無難だし、そうなると本当に損するばかりになってしまう。
会社とか組織に不満があるのなら、まずはすっきりと明るい気持ちで
仕事する事が先。
愚痴言ってマイナスな雰囲気に浸っているよりも、前向きに働いた方が
プラスに明るい気分になるし、解決策も生まれる。
「会社に文句があるなら、まず先に働け。嫌なら辞めろ」
実はこれが一番大事。
そして、仕事するって、実はそのくらい単純。
