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┃ コラム 「社会に貢献するという覚悟が劣等感をはねのける」
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┃ 代表取締役社長 藤井 徳樹 2006/6/1 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
先日、ジョイブの新入社員からこのような話を聞いた。
「就職した大学時代の同期と集まると、中小企業に就職した自
分は負け犬扱いされるんです。」と。
詳しく聞いてみると、「都銀に勤めた人なんか、
『売上が100億以下の会社は俺は会社と思っていない。』と言うんです。」と。
確かに、まだまだ世間はそのような思考が現実だと思う。
自分自身も300名規模の会社に就職して、それから独立して、
はじめて、世の中いろんな会社があることを知った。
マスコミなどには出ていないけれど本当に素晴らしい経営者や
ビジネスマンがたくさんいることが分かった。
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┃ コラム 「上司との壁~社会の人間関係を学べる最高の修行~」
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┃ 西村 絵美 2006/6/8
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養老孟司さんの大ベストセラー「バカの壁」のようなタイトル
ですが、社会に出ると必ず一度は直面する「上司との壁」というものが
あります。
就職活動中は、「企業理念・事業内容・会社規模・職種・お給料・
人事の人柄」などを総合的に判断して自分の行きたい会社を選び
ますが、入社後には仕事内容はもちろん大切ですが、それ以上に
頭をかかえる問題点=上司との壁(或いは規模が大きい会社だと
同期との壁)が発生します。
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┃ コラム 「モチベーションの持続の方法」
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┃ 渡邊 麗子 2006/6/29 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
あなたは、自分で『やろう!』と思って始めたことがどれくらい続きますか?
結果を出している人と、 わかってはいるけど、結局できなかった・・という人は
何が違うんだろう?と考えたときに、
結果を出している人は、 本当に地道なことを、コツコツと頑張っていると思いました。
地道なことというのは、 本人が何かしら決めたことかもしれないですし、 たまたま
やることになったことかもしれません。
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┃ コラム 「嫌な事と好きな事」
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┃ 川畑 翔太 2006/6/29 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
例えばみなさんは 「好きな仕事」と「嫌な仕事」が目の前にあったとしたら
どちらを先にやりますか?
僕は正直に言うと「好きな仕事」をやってしまうかもしれません。
そして「嫌な仕事」は後回しに。。。
これは自分の成長においてとても良くないことで、 「嫌な仕事(嫌な事)」から先に
手をつける事が 成長をする秘訣になります。
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┃ コラム 「今、思う事」
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┃ 小倉 典洋 2006/6/29 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
3月20日から約3ヶ月間、ジョイブ株式会社にてインターンシップをさせていただきました。
この3ヶ月、多くの人たちと話し、いろいろな考えに触れ、
さまざまな視点を学びました。 本当に貴重な修行期間だったと思います。
今、ふと振り返り、改めて認識できた事柄を挙げたいと思います。
・時間の貴重さ
・学生生活がいかに貴重なものであるか
・「ありがとうございます」という言葉のありがたさ
・自分がいかに弱い、できない存在であるか
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