┃ コラム 「基本を大切に」
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┃ 清水 達彦 2006/7/20 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
物事には何でも基本というものがあります。
例えばテニス。
私は大学から友人の勧めでテニスを始めました。
相手のコートにボールを返そうと思っても
コートの外にボールがいってしまったり、
コートにバウンドせずにホームランとなってしまっていました。
このようにボールを返せないのは基本ができていないから。
ただそれだけです。
基本ができていれば無駄なくストロークが打てて
相手のコートに返すことができます。
「試合に勝ちたくて・ラリーを長く続けたくて」
この二つの目標のために半年間必死に練習をし、
半年後にはラリーも続けられるようになったり、
経験者とも互角に渡り合えるようになりました。
この目標に到達したのは基本という下積みがあったからです。
何でも土台がなければ高度なことを求めようとも
ぼろぼろと崩れてしまいます。
それでは仕事の基本とは何だと思いますか？？
私は「報告・連絡・相談」、よく略して「ホウ・レン・ソウ」
と呼ばれるものが仕事の基本であると思います。
もちろんこの他にたくさんの基本が存在します。
基本を忠実に行っていくことはとても難しいことです。
「簡単じゃん！」と思う方もいるかもしれません。
しかし、「これは報告するべきこと」・「これは報告しなくてもよいこと」
と決めるのは自分自身の判断です。
この自分自身の判断というのはとても危険なものではないかと思います。
自分は「大したことではないから報告しなくてもよい」と思っても、
周囲からすれば大変な問題である場合があります。
また、新しい情報を自分で終わらすということは
その仕事の進展が自分で止まっているということになります。
情報を促したお客様にとっては、
その仕事にかかわっているスタッフ全員がその情報を把握していないと
二度手間三度手間となってしまいます。
このような基本の大切さ。皆さんはきっと一度は経験しているはずです。
スポーツ・勉強などものは違っても土台を固めるという意味では同じです。
仕事の基本を抑える。
この基本をぜひインターンシップで獲得してください！！
社会人となったとき基本が身についていれば
一歩先・二歩先の世界が見えてくるはずです。
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