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┃ コラム 「OPEN MIND」
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┃ 吉永 正孝 （大阪） 2006/12/28
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最近、本当に寒くなってきましたね。
私が住んでいる地域は標高１００メートル程の山の上で、
毎年、冬になると凍った道路でこける事が恒例行事になっているのですが・・・、
今年は暖冬なので、大丈夫だろう！と安心しきっている矢先に
寒くなってきたことで、見えない恐怖にビクビクしながら通勤しています。
話は１８０度変わりますが・・・。
どんなに優秀で賢い方でも一人の知恵には限界があり、
どんなにバイタリティがあって行動力がある方にも、
一人の力だけではいずれは限界が来ると感じています。
大学３回生の方々は、就職活動を控え
社会に出る準備をされてらっしゃる方が多いと思います。
社会に出て、就職をすることは一つの側面から考えた場合ですが、
組織の一員となることであり、仕事を進めていく上で、
周りの方々との協業を考えることがとても大切な要素になってきます。
私自身、仕事を始めた当初は自分の能力を伸ばしたいなど、
自分自身のことばっかりを考えている心が狭い人間でしたが、
仕事を通して質の良いサービスを提供したいとか、
色々な方々に役に立つことをしたいと考えれば考えるほど、
一人の力には、本当に限界があると痛烈に感じました。
皆さんはオープンソースという言葉をご存知でしょうか？
ＩＴを勉強されてらっしゃる方でしたら、知ってらっしゃると思います。
ソフトウェアにあるソースコードをインターネットなどに
無償で公開して誰でもオリジナルなソースコードに改良できるものです。
オープンソースは無償ですから、
誰でも自分自身のオリジナルな物に改良することができ、
それが、世の中に役に立つような製品として創られることも多々あるでしょう。
オープンソース概念から自分自身に置き換えて考えてみた場合、
一人一人が社会に出る際にも
『オープンソース概念＝オープンな人＝オープンマインド』
が必要であると勉強させて頂きました。
一人ですることに限界があると自分自身が素直に受け止めていれば、
自分の努力・能力＋周りの方々から素直に教えて頂くことが必要であり、
組織運営をする上では、オープンな組織体制を作り、
従業員全員の知恵を集めて事業を行っていくことが必要なんだと感じました。
組織などでは、仕組みとして創っても機能しなければ意味がなくなってしまいますので、
最終的には、従業員一人一人のオープンマインドがとても大切だと感じています。
自分自身の努力なしに、周りの方々に聞いてばっかりも
困り者だと思いますが、仕事をする上で、自分自身の努力をベースとしても
限界がやってくることもあるのではないでしょうか。
何かに行き詰った時、自分で考えるだけではなく、
心を開いて周りの方々に聞きましょう。
周りの方々の知恵を借りましょう。
完璧な人なんて、誰一人としていないと思いますので、
誰に対しても素直な気持ちを持って
周りの方々の話を聞いて良い部分を汲み取ってみましょう。
自分が成長することも、組織が成長することも、
オープンマインドを持ってチームワーキングする。
こんな考え方が必要になってくるのではないかと思います。
就職活動で、将来の自分を考えることはとても大切なことですが、
様々な組織と協業していくことがある社会に出る一人の人間として
オープンマインドを１度、考えてみて頂ければと思っています。
私は天然クローズマインドが出てくる人間ですが笑
意識して、オープンマインドを目指します！
オープンソースのように様々な知恵を出し合うことができるようになれば、
お互いが本当にハッピーになれるんではないかと思います！
