インターンシップ総研スタッフのコラムブログ

その中で協力してくれた人物がナチスの党員の中にもいました。
最初はユダヤ人を心底憎んでいたのですが、彼はあるユダヤ人の
女性を愛してしまってから、心が変わっていきます。

そして最後にはドイツが戦争に負け、ユダヤ人を開放しろという命令が
下るのですが、その時シンドラーがドイツのナチス党員たちにユダヤ人が
集まっているから殺すか、それともこの場を立ち去るかと選択を迫るのですが
彼らは１人として殺さずに去っていきました。

今までは虫を殺すよりも躊躇なくユダヤ人を殺していたのに
後ろ盾となるナチスが滅びたために一挙に価値観が変わっていってしまったのです。


１．途中で気づく人
２．最初から価値観を変化させない人
３．後ろ盾がなくなってから気づく人


この違いはなんでしょうか？
シンドラーのように自分が上ユダヤ人が下という世界になっても
倫理観をしっかりと持ち、自分の身が危険になっても価値観を変えずに
生きていける人とそれ以外の１と３の人たちの違いとは。

私はこれが『精神力』だと思います。

正常な精神を保っていられる自制心があるかどうか、
それに耐えうる訓練をしてきているか、その違いではないかと思います。

これは仕事でも同じ法則ではないかと私は感じました。

仕事でも自分が苦しくなったときにどれだけ相手のことを
考えてあげられるか。それは苦しい思いをしながら訓練
していくことでしか培えないものだと思っています。

以前から弊社では人間性は仕事で磨かれるということと
Give＆Giveの精神を持って仕事をしようということを
みなさんに伝えてきています。
（先月からこの人にこんなことをしてもらった！という表彰を
新しくすることになりました！）

Give＆Giveとは人に見返りを求めずに
手助けをできる人になろうということです。
自分からGiveしていこうと。

仕事ではこの映画のような毎日死にそうな状態が
続くわけではありませんが、そのような気持ちで
毎日を過ごしてみることが『精神力』（本当の人間性）を磨くことに
繋がっていく。そう感じました。

仕事を始めてから、久々に会う親戚との会話でもお店での応対の仕方
でも趣味に打ち込む姿勢であっても常に仕事で学んで来たことが
活かせていると感じるようになりました。

新年があけてからはや２ヶ月が過ぎ去ろうとしています。
今年１年を後悔しないように
みなさんも精神力の強さをお仕事で身につけてみませんか？