« 自分の軸は何なのか? | メイン | 縁 »

結果にこだわるから過程の大事さに気付く

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ コラム 「結果にこだわるから過程の大事さに気付く」
┃………………………………………………………………………………………………
┃                                 山内一真   
2007/12/20
 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

先日、とあるプロジェクトを始動しました。

題して「山内年度内担当企業1社獲得プロジェクト」

年度内といっても自分の勤務日数から考えてみると
かなり頑張らないといけません。


そこで、プロジェクトを達成するため、
上司にアドバイスをいただき、
具体的な目標を細かく設定しました。


最終目標 勤務日数○日で担当企業を持つ

そのために…
・○日までにアポを△件取る
・○日までに△回営業に同行する
・営業ロープレを○回する(やっていただく)

そのために…
・アポを○件取るために営業メールを△件送る、営業電話を□件かける
・○時までに△件の企業リストを作成する
・ロープレの相手を、どなたかにお願いする


今まで、ただ闇雲に頑張っていただけなので、
具体的な成功イメージが描けませんでしたが、
このように細かく目標を設定すると、
成功イメージがより明確にイメージ出来るようになりました


このことに関連して、以前読んだ本に「超アツイ=超クール」
という言葉がありました。


 

「アツイ奴とは、何も考えずに、がむしゃらに頑張る奴のことではない。
 例えば、結果よりも過程が大事と言う奴。
 目の前のことを、ただ一生懸命頑張れば良いと思い込んでいないか?

 アツイ奴とは自分の目標を達成するために、何をするべきか
 どのようにするべきか、をアツく真剣に考えている奴のことだ。
 さらに、今やっていることが正しいか、もっと他に方法はないか
 を超クールに疑い続ける奴のことだ。
 結果に超こだわる奴しか、過程の大事さに気付かない。

 常に自分に問いかけ続けろ。今やっていることが正しいか?
 疑い、考え続けろ。自分を信じ切れるまで。」


自分は今まで具体的な目標を持たず、
ただ漠然と「担当企業を持てたら良いな」と考えていました。
そのため、それを達成するための戦略は曖昧なままでした。

これからは結果をだすために、そのための過程にもこだわり、
自分の戦略が正しいかどうかを常に考えながら、
小さな目標を1つ1つこなしていこうと思います。

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://blog.internship-soken.com/moty/mt-tb.cgi/705

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)

About

2007年12月20日 22:32に投稿されたエントリのページです。

ひとつ前の投稿は「自分の軸は何なのか?」です。

次の投稿は「」です。

他にも多くのエントリがあります。メインページアーカイブページも見てください。

インターンシップ総合研究所

インターンシップ総合研究所 第二新卒・既卒採用情報サイト

インターンシップウェブ インターンシップ情報

インターンシップからの新卒就職・新卒採用情報

ジョイブエドケーション大学